Formation professionnelle
BÉNÉVOLE / Formation / Formation professionnelle / Financement
Les opérateurs de compétences (OCPO) sont chargés d’accompagner la formation professionnelle. Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCO). Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.
QUELLES SONT LEURS MISSIONS ?
Les OPCO ont pour mission :
- d’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles ;
- d’apporter un appui technique aux branches professionnelles pour : établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) ; déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation ; les accompagner dans leur mission de certification (construction des référentiels de certification qui décrivent précisément les capacités, compétences et savoirs exigés pour l’obtention de la certification visée) ;
- de favoriser la transition professionnelle des salariés, notamment par la mise en œuvre du compte personnel de formation dans le cadre des projets de transition professionnelle.
- d’assurer un service de proximité au bénéfice des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant : d’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle ; d’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de votre OPCO
> Site AFDAS > https://www.afdas.com
BÉNÉVOLE / Formation / Formation professionnelle / Offre
La Validation des Acquis de l'Expérience a été officialisée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, elle est reconnue comme un droit individuel inscrit dans le code du travail. C'est l'une des voies d'obtention d'un diplôme ou d'un titre professionnel, en partie ou en totalité.
Elle permet à toute personne engagée dans la vie active de faire reconnaître officiellement ses compétences par l'obtention d'un diplôme à finalité professionnelle.
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